สมัครงาน

บริษัท บางกอก แอสเซท อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัท ดำเนินกิจการมากกว่า 10 ปี กำลังขยายโครงการต้องการรับสมัครบุคลากรจำนวนมาก บริษัทฯ กำลังค้นหาผู้ที่มีศักยภาพมีความกระตือรือร้นและริเริ่มสร้างสรรค์มาร่วมงาน เพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ทุกก้าว ของการเติบโตของเรา เป็นก้าวเดียวกับการเติบโตของคุณ
ข้อมูลของผู้สมัคร ทุกรายจะถือเป็นข้อมูลลับ โดยผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่เปิดรับ จะได้รับการติดต่อกลับจากทางบริษัทฯ (ทุกตำแหน่งหากมีประสบการณ์ทางด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

ช่องทางการสมัคร
ส่งemai : Bka.Tateam@gmail.com
หรือโทร : 095-8564167
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ตำแหน่งที่เปิดรับ

Sale Executive (เจ้าหน้าที่ขายอสังหาฯ บ้านมือสอง)

รายละเอียดของงาน:	ให้คำแนะนำและเสนอขายบ้าน จัดทำเอกสารการกู้สินเชื่อธนาคารให้กับลูกค้า ติดตามงาน และประสานงานดูแลลูกค้า รายงานผลการติดตามลูกค้ารายสัปดาห์ ผลการขายสินค้า
สถานที่ปฏิบัติงาน:	นนทบุรี* พักอยู่โซน ดอนเมือง ลาดพร้าว รามอินทรา สายไหม บางเขน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
อัตรา:
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	เพศหญิง อายุ 28-35 ปี ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี มีพาหนะเป็นของตัวเอง มีประสบการณ์ขายบ้านมือหนึ่ง หรือมือสอง ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3 บุคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา รักการเรียนรู้

Project Engineer/ Project Manager

รายละเอียดของงาน:	วางแผนการก่อสร้าง งบประมาณ อุปกรณ์ ทีมงานและผู้รับเหมา จัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้เป็นไปตามแผนการก่อสร้าง และจัดสรรงานให้แก่ทีมงานและผู้รับเหมา แก้ไขปัญหาหน้างาน ควบคุมตรวจสอบการทำงานให้ได้ตามรูปแบบ คุณภาพตามมาตรฐาน จัดหาผู้รับเหมาเพื่อปฏิบัติงานในโครงการ วางแผนความต้องการในการใช้วัสดุ เครื่องมือ และกำหนดลำดับการใช้งานให้สอดคล้องกับแผนงานก่อสร้าง ควบคุมต้นทุนการก่อสร้างให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการก่อสร้าง
สถานที่ปฏิบัติงาน:	นนทบุรี กรุงเทพฯ และปริมณฑล
อัตรา:	2
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	เพศชาย ผ่านงานบริษัทรับสร้างบ้านจะพิจารณาเป็นพิเศษ อายุระหว่าง 35 - 45 ปี ประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป วิศวกรโยธา, วิศวกรเครื่องกล, วิศวกรไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์, วิศวกรโครงการ มีประสบการณ์งานก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ หรือโครงการบ้านมือสอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

โฟร์แมน ควบคุมงานรีโนเวท

รายละเอียดของงาน:	วางแผนงานในส่วนที่ตนรับผิดชอบในรายละเอียดและสอดคล้องกับแผนงานที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบคุณภาพงานในแต่ละขั้นตอนของการก่อสร้างตามมาตรฐานของบริษัทกำหนด ตลอดจนการให้คำแนะนำการทำงานและแจ้งการแก้ไขกรณีพบข้อบกพร่อง จัดทำรายงานความก้าวหน้าของงานที่รับผิดชอบ ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน และตามขั้นตอนของงานก่อสร้าง รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ปัญหาหน้างาน เพื่อให้งานเสร็จตามกำหนดเวลา ควบคุมการใช้วัสดุของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามรายละเอียดและปริมาณที่กำหนด
สถานที่ปฏิบัติงาน:	นนทบุรี กรุงเทพฯ และปริมณฑล พื้นที่การทำงานอยู่โซนรามอินทรา ลาดพร้าว สายไหม และบางแค เพชรเกษม ภาษีเจริญ ***
อัตรา:	2
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	เพศชาย อายุ 25- 35 ปี วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี ก่อสร้าง / วิศวกรรมโยธา อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์มาก่อนอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป*** ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (ดูแบบ อ่านแบบได้ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ) มีความละเอียดถี่ถ้วนในการตรวจคุณภาพงาน (QC) มีพาหนะส่วนตัว สามารถเดินทางไปตรวจงานได้ มีที่พักโซนลาดพร้าว บางกะปิ รามอินทรา หรือ บางแคเพชรเกษม ภาษีเจริญ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

IT SYSTEM ANALYST (นักวิเคราะห์ระบบ)

รายละเอียดของงาน:	จัดทำเอกสาร requirement spec และ prototype ที่ถูกต้องให้กับPROGRAMMER แนะนำและให้ความเห็นในการวางโครงสร้าง UX และ UI ที่เหมาะสม เป็นผู้รับผิดชอบในการทดสอบระบบที่ทางโปรแกรมเมอร์ ส่งมาให้ทดสอบ (UAT) เป็นผู้รับผิดชอบในการขึ้นระบบงานที่ทดสอบผ่านแล้วกับลูกค้า จัดทำเอกสารที่สำคัญ เพื่อแสดงรายละเอียดของระบบที่ออกแบบไว้ ให้กับUSER งานออกแบบและพัฒนา software งานศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการของUSER รับผิดชอบ การวางแผน การติดตาม การมอบหมาย การตรวจสอบ และควบคุมOUTSOURCE (Programmer และ Tester) เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงานได้ตรงตามเวลาที่วางแผนPROJECT และตรงตามเวลาที่ตกลงไว้กับUSER สามารถเขียนโปรแกรมได้จะได้รับการพิจารณา เป็นพิเศษ วางแผนวิธีการเก็บข้อมูลที่เหมาะสม จัดเก็บข้อมูลได้มีประสิทธิ์ภาพ วิเคราะห์ข้อมูลจนเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของUSER ออกแบบระบบการทำงานของ software ให้ตรงตาม requirementของ USER แนะนำและร่วมออกแบบ business process ที่เหมาะสมตามเป้าหมายของ PROJECT สรรหา OUTSOURCE ในการเขียนโปรแกรมและ พัฒนาโปรเจค
สถานที่ปฏิบัติงาน:	อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
อัตรา:
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป มีทักษะการแก้ไขปัญหา มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี กระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดีมาก อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป เรียนรู้เร็ว พร้อมพัฒนาตนเอง มีความรับผิดชอบสูง ตรงเวลา ประสบการณ์งานไอที ทั้งสายซัพพอต สาย SA Application

Senior HR Specialist

รายละเอียดของงาน:	วางแผนงาน และกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากร ตามนโยบาย และทิศทางธุรกิจที่เหมาะสม ออกแบบ และจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือก ที่เหมาะสม บริหารจัดการการสรรหา โดยใช้เทคโนโลยี สื่อดิจิตอล ในรูปแบบต่างๆ การสัมภาษณ์ในรูปแบบที่ทันสมัย และรวดเร็ว คัดเลือกบุคลากร ที่มีความสามารถตามตำเเหน่งงาน, สอดคล้องกับ Culture ขององค์กร และมีทัศนคติที่ดี สามารถนำเสนอ เปรียบเทียบความสามารถผู้สมัคร เพื่อคัดเลือกคนที่เหมาะสม สร้างระบบการจัดการเก็บข้อมูลผู้สมัคร การนัดหมาย การสัมภาษณ์ และสรุปรายงานเชิงวิเคราะห์ ตรวจสอบและติดตามการจัดอัตรากำลังของหน่วยงานต่างๆ จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน Labor Cost สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงระบบและนโยบายทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่องตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการเพื่อระบุโอกาสและพื้นที่ในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรและบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ สนับสนุนบทบาทอื่นๆ ภายในทีม HR ตามที่กำหนดในโครงการอื่นๆ และประเด็นการดำเนินงาน เช่น การสรรหา การจ่ายเงินเดือน หากมีความประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ ดูแลเรื่องการขออนุมัติอัตรากำลังคนที่ได้รับการอนุมัติจากทางต้นสังกัด เข้าร่วมสัมภาษณ์กับทางต้นสังกัด และแจ้งผลการประเมินสัมภาษณ์งาน ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่ใช้สำหรับการจ้างงาน และจัดทำสัญญาจ้างงานให้กับพนักงาน จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน และอัพเดตเอกสารประวัติพนักงานให้เป็นประจำอยู่เสมอ มีทักษะการสื่อสารที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน ทั้งการพูด ฟัง อ่าน เขียน การสรุปประเด็นเพื่อคัดเลือก ดำเนินกิจกรรมการสรรหา ผ่านช่องทางต่างๆ ทั้ง Online เช่น Website, FB และ On Ground เช่น การออกบูธ ตรวจสอบใบสมัครงาน และรายงานการตรวจสอบประวัติพนักงานใหม่ ให้คำปรึกษาในด้านการสรรหาเเก่หัวหน้าฝ่าย และพนักงาน ประกาศตำแหน่งงานที่รับสมัครตามช่องทางการสรรหาต่างๆ รวมถึงคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงานเพื่อส่งให้กับทางต้นสังกัด และทำการนัดสัมภาษณ์งาน จัดปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่ (ประวัติความเป็นมา, กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท, สวัสดิการพนักงาน และอื่นๆ) ดูแลเอกสาร แบบฟอร์มของ HR ในส่วนที่เป็นใบสมัครงาน ใบประเมินสัมภาษณ์งาน ใบขออัตรากำลังคน สรุปรายชื่อพนักเข้าใหม่เพื่อส่งให้กับผู้บังคับบัญชาและทางต้นสังกัด พัฒนาเครื่องมือเพื่อใช้ในการคัดเลือก เพื่อการประเมินผู้สมัคร เช่น แบบประเมินการคัดกรอง, แบบสอบถามวัดทัศนคติ และบุคลิกภาพ ผลักดันและส่งมอบความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนธุรกิจ เช่น ความสามารถพิเศษ การจัดการผลการปฏิบัติงาน ความสามารถพิเศษ การมีส่วนร่วมของพนักงาน การพัฒนาพนักงาน และการเปลี่ยนแปลงองค์กร ให้คำแนะนำและโค้ชผู้จัดการเกี่ยวกับพนักงานสัมพันธ์และปัญหาทรัพยากรบุคคลตามนโยบายบริษัทและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ได้แก่ การลงโทษทางวินัย การร้องทุกข์ การปฏิบัติงาน •ทำงานร่วมกับหน่วยงานสื่อสารภายในเพื่อจัดส่งชุดการสื่อสารสำหรับการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรให้ครอบคลุมความเสี่ยง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
สถานที่ปฏิบัติงาน:	อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
อัตรา:	1
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	การศึกษาขั้นต่ำ : ปริญญาตรี สาขา นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์ การบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไป ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ความรู้ด้าน Humam Resource Management & Human Resource Development มีทักษะในการแก้ไขปัญหา และตัดสินใจได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และทันต่อเหตุการณ์ มีทักษะด้านการบริหารจัดการแผนงาน และบริหารจัดการทีมงาน มีทักษะด้านการประสานงาน การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง หากมีความประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

Listing Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายรับซื้อ/รับฝากขายอสังหาริมทรัพย์) 10 ตำแหน่ง

รายละเอียดของงาน:	ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ บริษัทมหาชนด้านการซื้อ-ขาย อสังหาฯมือสอง ที่กำลังเติบโตต่อเนื่องและมั่นคง พร้อมโอกาสรายได้สูงและสวัสดิการครบ สำรวจและค้นหาทรัพย์ที่ต้องการขาย เช่น บ้านเดี่ยว, ทาวน์โฮม, คอนโด, อาคารพาณิชย์, ที่ดิน, โกดัง ติดต่อและเจรจากับเจ้าของบ้าน/ผู้ขาย เพื่อเสนอรับซื้อหรือรับฝากขาย วิเคราะห์ราคาตลาด และประเมินราคาเบื้องต้นของทรัพย์สิน จัดทำเอกสารและสัญญารับซื้อ/รับฝากขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ส่งข้อมูลทรัพย์ให้ทีมการตลาดเพื่อทำการขาย และติดตามความคืบหน้า
สถานที่ปฏิบัติงาน:	กรุงเทพมหานคร
อัตรา:	10
เงินเดือน:	เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่น
คุณสมบัติ:	ปริญญาตรีขึ้นไป (ทุกสาขา / การตลาด, บริหารธุรกิจ, อสังหาฯ จะพิจารณาพิเศษ) มีประสบการณ์ด้านอสังหาฯ / นายหน้า / การขาย / การเจรจา 1–2 ปี หากมีประสบการณ์ด้านการประเมินราคาทรัพย์สินมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ด้านราคาตลาดอสังหาฯ และการประเมินเบื้องต้น บุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี, มีความน่าเชื่อถือ ใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องมือออนไลน์ได้คล่อง (Google, Line, Facebook, Marketplace ฯลฯ) มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน หรือ เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส

รายละเอียดของงาน:	ตรวจสอบรายการสินค้าและการตรวจนับสินค้าที่เข้าจริง และสรุปรายงาน ควบคุม ดูแลบัญชี สต๊อคสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จัดทำรายงานมูลค่าสินค้าคงเหลือ ตรวจสอบและบันทึกบัญชีเกี่ยวกับต้นทุนสินค้า และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลเพื่อใช้ในการคำนวณต้นทุนสินค้า เคยทำงาน budget โครงการ
สถานที่ปฏิบัติงาน:	อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
อัตรา:	2
เงินเดือน:	ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์
คุณสมบัติ:	อายุ : 27 - 40 ปี ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบัญชีสามารถใช้ Dynamics 365 Business Central โปรแกรมทางบัญชี MS. DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL และ MS.OFFICE ได้เป็นอย่างดี มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีทัศนคติ ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ หากมีประสบการณ์ด้านบัญชีต้นทุน ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้โปรแกรม Excel, Pivot table, Vlookup ได้เป็นอย่างดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และ ทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน ทำงานเป็นทีมได้ ประสบการณ์ : 2 - 4 ปี

Call center

02-494 9187

บริษัท บางกอก แอสเซท อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ที่ตั้งสำนักงาน : 99 ซอยงามวงศ์วาน 47 แยก 42 (ชินเขต 2/40) แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210